LA DEMANDE INITIALE
A la base du coaching, il y a une demande, un besoin de la personne qui se lance dans cette démarche.
Cette demande peut être de nature professionnelle et correspondre à diverses situations telles que :
- La recherche d’une voie professionnelle plus en harmonie, plus en phase avec soi,
- Le besoin de renforcer certaines postures ou compétences dans un contexte de nouvelle prise de fonction, ou de changement d’environnement, ou tout simplement de volonté de progression,
- Le besoin d’améliorer ses relations professionnelles, son leadership ou l’affirmation de soi,
- Le besoin de mieux gérer son stress…
L’origine de la demande de coaching peut également être de nature personnelle et correspondre à des besoins divers tels que :
- Accompagnement lors d’une transition de vie,
- Prise de recul sur une situation de vie donnée,
- Appui dans une phase de choix importants,
- Volonté de renforcer sa confiance en soi,
- Une meilleure gestion de ses émotions,
- Une meilleure connaissance de soi…